top of page

Vadītāju attīstības programmas un apmācību tēmas

talent+be logo design

Vēlaties pielāgot apmācības sava uzņēmuma vajadzībām?

Sazinieties ar mums, un mēs izstrādāsim personalizētu mācību programmu jūsu vadītājiem.

Kopā mēs varam sasniegt vairāk!

Vadītāju attīstība

Līderība nav tikai par komandas vadīšanu – tā ir spēja iedvesmot, atbalstīt un veidot vidi, kurā cilvēki aug un attīstās. Mūsu vadītāju attīstības programmas palīdz vadītājiem kļūt par efektīviem līderiem, kas spēj motivēt, attīstīt un uzturēt augstu komandas iesaisti un labbūtību.

Mēs ticam, ka veiksmīgs vadītājs ne tikai vada komandu, bet arī rada vidi, kurā cilvēki jūtas novērtēti, psiholoģiski droši un motivēti sasniegt uzņēmuma mērķus.

Vadītāju apmācības
Iveta Veronika talent+be.png
Vadošā partnere
Veronika Skorodihina
Partnere
Iveta Bikse

​Mēs esam darba un organizāciju psihologu komanda

Apvienojam ilgstošu pieredzi organizāciju attīstībā dažādās industrijās.

 

Mūsu komanda nodrošina atbilstošākos risinājumus tieši Jūsu uzņēmuma situācijai caur rūpīgu situācijas analīzi cauri visiem sadarbības etapiem.

Vēlaties apspriest sadarbības iespējas?

Vēlaties apspriest sadarbības iespējas?

Aizpildiet šo formu, lai mēs varētu ar Jums sazināties un pārrunāt risinājumus Jūsu uzņēmuma attīstības un darbinieku iesaistes uzlabošanai.

Mēs ar Jums sazināsimies 1 darba dienas laikā.

Nospiežot pogu “Nosūtīt”, Jūs sniedzat piekrišanu savu personas datu apstrādei, lai mēs nodrošinātu atbildes sagatavošanu un sniegšanu uz Jūsu norādītajiem kontaktiem. Papildu informācija par personas datu apstrādi privātuma politikā.

Komandu vadība, darbinieku motivēšana un iesaiste

Motivācijas instrumenti vadītājiem

Kā motivēt komandu un uzlabot darba rezultātus? Motivācija ir panākumu atslēga. Praktiskas metodes, kā uzturēt augstu komandas iesaisti un produktivitāti.

No speciālista par vadītāju

Efektīva pāreja uz vadītāja lomu. Jaunie vadītāji bieži saskaras ar izaicinājumiem, pārejot no individuālā speciālista uz komandas vadītāju. Šī apmācība palīdz izprast vadītāja lomu, attīstīt līderības prasmes un efektīvi vadīt cilvēkus.

Efektīva komunikācija un komandas sadarbība

Spēcīgas komandas sākas ar labu komunikāciju. Efektīva iekšējā komunikācija palīdz izvairīties no konfliktiem, uzlabot sadarbību un veicināt uzticību komandā.

Uzzināt vairāk

Pārmaiņu vadības psiholoģiskie aspekti

Kā efektīvi vadīt komandu pārmaiņu laikā? Pārmaiņas ir neizbēgamas, bet tās var radīt stresu un pretestību. Sniedzam vadītājiem stratēģijas, lai veiksmīgi komunicētu pārmaiņas, pārvarētu darbinieku bažas un saglabātu produktivitāti.

Vadītāja loma komandas labbūtībā

Līderis kā labbūtības veicinātājs. Vadītājs ir galvenais faktors, kas nosaka darba vidi – vai darbinieki jūtas atbalstīti un motivēti? Palīdzam attīstīt vadītāju emocionālo inteliģenci un spēju ietekmēt komandas labbūtību.

Psiholoģiski drošas un atbalstošas kultūras veidošana

Kā veidot komandu, kurā cilvēki jūtas droši un motivēti? Kad darbinieki jūtas psiholoģiski droši, viņi brīvi pauž idejas, uzdod jautājumus un iesaistās. Palīdzam izprast un attīstīt psiholoģisko drošību komandā.

Uzzināt vairāk
bottom of page