Mūsu komanda

Mēs apvienojam ilgstošu pieredzi organizāciju attīstībā dažādās industrijās

Mēs uzskatām, ka ir svarīgi radīt darba vidi, kurā darbinieki jūtas novērtēti un lepni par savu piederību.

Darba un organizāciju psiholoģe. Specializējas darbavietas labbūtībā, talantu attīstībā, atbalstošas kultūras veidošanā un organizāciju izpētē. Vieslektore Latvijas Universitātē.

Veronika Skorodihina

Līdzdibinātāja, vadošā partnere

Darba un organizāciju psiholoģe, MBA. Specializējas ilgstpējas jautājumos, iekšējā komunikācijā, talantu attīstībā un komandu saliedēšanā.

Iveta Bikse

Līdzdibinātāja, partnere

Par mums

talent+be ir personālvadības un talantu attīstības konsultāciju uzņēmums, kas veicina veselīgu un produktīvu darba vidi.

Mēs palīdzam darba devējiem izveidot un ieviest jaunas metodes un pieejas, lai uzlabotu darbinieku labbūtību, pieredzi un atbalstītu ilgtspējīgu uzņēmuma izaugsmi.

talent+be misija

Mēs savienojam organizācijas cilvēcīgo pusi ar tās mērķiem. Mūsu misija ir veidot ilgtspējīgas, uz cilvēku vērstas darbavietas, kurās darbinieki jūtas atbalstīti, izprasti un motivēti. Mēs ticam, ka rūpējoties par cilvēkiem, viņi parūpēsies par uzņēmuma izaugsmi. Mēs vēlamies uzlabot sabiedrības labklājību, veicinot atbildīgas un ilgtspējīgas darba devēju iniciatīvas.

Kāpēc izvēlēties talent+be?

Mēs veidojam pielāgotus risinājumus atbilstoši Jūsu uzņēmuma mērķiem, vajadzībām un iespējām. Mūsu komanda nodrošina atbilstošākos risinājumus tieši Jūsu uzņēmuma situācijai caur rūpīgu situācijas analīzi cauri visiem sadarbības etapiem.

Cilvēcība

Mēs liekam cilvēku centrā visam, ko darām, nodrošinot empātiju un izpratni. Uzņēmuma un cilvēku vajadzību izpēte ir visa pamatā. Mēs savienojam organizācijas cilvēcīgo pusi ar uzņēmuma mērķiem.

Kompetence

Mūsu risinājumi ir balstīti zinātniskos pētījumos un vairāku gadu pieredzē. Izvēloties mūs par Jūsu uzņēmuma stratēģisko labbūtības partneri, Jūs varat būt pārliecināti, ka mēs nodrošināsim augstāko izpildes kvalitāti.

Ietekme

Mēs veicinām sociāli atbildīgu uzņēmējdarbību, kas uzlabo gan darbinieku, gan sabiedrības labklājību. Mēs ticam, ka pozitīvas pārmaiņas ir ilgtermiņa ieguldījums gan cilvēkos, gan uzņēmumā.

Nepārtraukta attīstība

Mēs nepārtraukti meklējam jaunus un labākus veidus, kā uzlabot darbinieku labbūtību, lai nodrošinātu modernākos un efektīvākos risinājumus. Arī mēs nepārtraukti mācāmies un pielāgojamies, jo uzskatām, ka tas ir būtiski ikvienam, ne tikai organizācijām, bet arī ikvienam indivīdam.